Que feriez-vous ? n° 1 : Le cadeau du fournisseur

Bienvenue dans « Que feriez-vous ? », la série de TAHA ACADEMY qui met la foi à l’épreuve des situations réelles du monde du travail. Lisez la situation, prenez le temps d’y réfléchir, puis découvrez les éléments de réponse.

—— La situation ——

Aminata est acheteuse dans une entreprise de distribution à Dakar. Chaque année, c’est elle qui recommande à sa direction de renouveler ou non les contrats des fournisseurs.

Deux semaines avant le renouvellement, un fournisseur passe la voir et lui offre un smartphone neuf, « pour la remercier de leur excellente collaboration ». Il insiste : « Ce n’est rien, c’est juste un geste d’amitié. Ça n’a aucun rapport avec le contrat. »

Aminata hésite. Le Prophète ﷺ n’a-t-il pas encouragé à s’offrir des cadeaux ? Refuser ne serait-il pas impoli ?

—— Et vous, que feriez-vous ? ——

Prenez une minute avant de lire la suite. Que doit faire Aminata ?

—— Éléments de réponse ——

1. Les cadeaux sont encouragés… entre les gens

Le Prophète ﷺ a dit : « Offrez-vous des cadeaux, vous vous aimerez » (rapporté par al-Bukhārī dans al-Adab al-mufrad). Échanger des cadeaux entre proches, amis ou voisins est une belle pratique qui renforce les liens.

2. … mais pas à cause d’une fonction

La situation d’Aminata est différente : le cadeau ne lui est pas fait en tant que personne, mais en tant qu’acheteuse. Le Prophète ﷺ avait chargé un homme de collecter l’aumône. À son retour, celui-ci dit : « Ceci est pour vous, et ceci m’a été offert. » Le Prophète ﷺ monta alors sur la chaire et dit : « Que ne s’est-il assis dans la maison de son père ou de sa mère, pour voir si on lui ferait des cadeaux ou non ? » (al-Bukhārī n° 7174 ; Muslim n° 1832).

3. Le test le plus simple

Aminata peut se poser une seule question : « Aurais-je reçu ce cadeau si je n’occupais pas ce poste ? » La réponse est évidemment non. Le moment choisi, juste avant le renouvellement du contrat, rend la chose encore plus claire : même sans intention de corruption, ce cadeau risque d’influencer son jugement et de léser son employeur.

4. Ce qu’elle peut faire

• Refuser poliment, en expliquant que son éthique professionnelle (et souvent le règlement de son entreprise) ne lui permet pas d’accepter.
• Si elle ne peut pas refuser sans créer d’incident, remettre le cadeau à son entreprise et en informer sa hiérarchie, selon les règles internes.
• Évaluer ensuite ce fournisseur exactement comme les autres, sur la qualité, le prix et le respect des délais.

5. Et les petits objets publicitaires ?

Un stylo, un calendrier ou un carnet aux couleurs d’une marque, offerts à tous les clients et autorisés par l’employeur, n’ont pas d’influence réelle et sont généralement tolérés. Dans le doute, la règle de l’entreprise et la prudence l’emportent.

—— À retenir ——

Le cadeau entre proches rapproche les cœurs. Le cadeau lié à une fonction peut acheter une décision. La question à se poser : « Me l’offrirait-on si je n’étais pas à ce poste ? »

Cet article donne des repères généraux. Pour une situation précise, consultez un savant qualifié.

Pour aller plus loin : la fiche « Le gain licite : principes et zones grises » de la série Foi & travail, dans la bibliothèque.